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$ D: B4 M) r$ U8 n: o+ J: @岗位职责：配合HR经理进行日常人力资源活动，如招聘，解决投诉问题，员工表现评估，培训，入职，离职，转岗等；进行人才招聘和人员档案管理，及时解决员工问题，维护团队效率；进行人才面试和意向跟踪等
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, [# o+ @0 J; c' j! W8 f- y' x岗位要求：国语/英语流利，有较强的解决问题能力和执行力；本科学历或以上，HR相关专业；熟悉安省劳动法，有2年加拿大招聘相关工作经验；适应快节奏工作环境；熟悉MS Office使用
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工作时间：Full-Time, Permanent M-F 9:00 AM-6:00 PM
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6 }$ N: g# e. }8 S6 B! f薪资范围：$42K-50K，EI/CPP，团体保险，有经验者面议

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