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6 I6 V% ~2 q# h4 ]* ~职位职责：配合HR Manager进行招聘，绩效评估，员工协调等相关部门工作；与各团队沟通招聘需求，准备招聘信息，进行人员筛选；进行员工关系处理和档案维护，准备合同、ROE等文件

职位要求：国语/英语良好沟通，有良好的行政管理能力和人际交往能力；大专学历或以上，HR或相关商科专业优先，有基本安省招聘要求常识；学习能力强，熟悉MS Word和Excel使用
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